龙岗区平湖街道在万达广场举办2024年“春风行动”公益招聘会。 主办方供图
3月8日至9日，龙岗区平湖街道在龙岗万达广场举办2024年“春风行动”公益招聘会，吸引了中华商务、领益智造、麦克维尔、万达等200余家优质企业进场招纳人才，提供就业岗位超1万个。据了解，本次招聘会着力打造“零工市场”“就业驿站”“人才夜市”三大亮点。
推出“零工岗”“妈妈岗”等特色专区
本次招聘会岗位包含研发工程师、机械工程师、生产操作员、国际贸易、财会、人力资源管理、技术工人等多个不同工种，可以为不同求职群体提供心仪就业岗位，有效解决企业用工荒和职工就业难的问题，助力实现更充分高质量就业。
街道相关负责人表示，平湖街道有超50万人口、各类企业超3万家，有丰富的制造产业上下游和就业需求。“通过前期走访调研，我们发现很多企业季节性、临时性、零散性订单多，另外如财务、咨询顾问、环评工程师等‘缺一不可’但又‘无需常驻’的岗位需求大，大量临时岗位应运而生。同时，我们发现街道周边还有一些‘零工团’‘全职妈妈团’等群体，因工作时间、地点等限制，正面临‘想就业，难就业’的囧境。”该负责人表示，结合以上情况，今年招聘会特别推出“零工岗”“妈妈岗”等特色岗位专区，全力支持零工人员、妈妈们等实现多渠道、更灵活、更充分的就业。
此外，招聘会现场还设有“就业驿站”特色服务点，竭诚为招聘企业和现场求职者提供职业指导、政策咨询、简历诊断、求职招聘登记等“一站式”就业服务。据悉，“就业驿站”还将作为常设服务专区，在人流量集中的区域集中开展公共就业服务，助力求职者、招聘方实现更加精准的“双向奔赴”，让居民“在家门口就能找到好工作”。
创新推出“挑灯纳才·人才夜市”
值得一提的是，本次招聘会创新推出集招聘、服务为一体的“挑灯纳才·人才夜市”，将人才服务与“夜间经济”相结合，为求职者和用人单位搭建人性化、多样化的人才供需“温馨服务圈”。同时，充分利用商圈夜市人流量大、氛围轻松的特点，以夜市“烟火气”，带动就业人气，引导企业把岗位“摆出来”，让居民朋友实现边逛街，边“择业”，把工作“逛到手”。据悉，本次“人才夜市”是平湖街道在就业招聘形式上的一次全新尝试，吸引了1000余人次到场咨询、求职。活动当天，原定于晚八点半结束“人才夜市”，因咨询群众络绎不绝延至晚九点，效果超出预期。
据统计，本次招聘会200余家企业中，辖区知名企业(1000人+规模企业)35余家，提供高端人才岗位400余个，岗位数同比增长近30%，知名企业参加数量以及高端人才岗位需求比例的逐年提高，折射出街道产业结构持续升级优化，经济社会高质量发展步伐加快。制造业企业160余家，提供高端人才岗1600余个，占行业招聘岗位的16%，普工岗8000余个，约占行业招聘岗位的80%，表现出街道企业节后复工复产强劲态势。
下一步，平湖街道将充分结合市、区战略规划和产业布局，依托行政服务窗口平台、社区党群服务中心、“南粤家政”以及辖区人力资源服务机构等构建“一心多点、全域覆盖”的基层就业创业服务网络，通过进一步完善企业用工招聘和劳动者求职就业的信息推送机制、对接洽谈渠道及服务平台，为经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
深圳市属国企校园春招今日启动
近120家国企提供4000个优质岗位
由深圳市国资委主办的“菁英聚鹏城”深圳市属国企2024春季校园招聘活动将于3月13日举行，近120家深圳优质国企提供约4000个优质岗位，并将赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校开展线下招聘专场。
为进一步贯彻落实稳就业保就业工作要求和“人才强市”“人才强企”战略，加强市属国企新生力量引进和储备，由深圳市国资委主办，深圳人才集团及旗下深圳千里马国际猎头有限公司承办的“菁英聚鹏城”深圳市属国企2024春季校园招聘活动将于3月13日重磅来袭。近120家深圳优质国企，提供约4000个优质岗位，并将赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校开展线下招聘专场，招聘规模大、岗位类型多、就业区域广，期待各行各业优秀学子加入。
采取线上线下联动形式
2024届“菁英聚鹏城”校招以“逐远梦，圳青春”为主题，旨在邀请海内外优秀青年逐梦湾区，和深圳国资国企一道以青春之名谱写时代之歌。
本次活动将采取线上线下相联动的呈现形式，面向全球2024届毕业生开展春季招聘活动，实现招聘服务“不打烊”。近120家深圳国企，横跨现代综合、房地产/建筑、城市交通、科技金融、公共事业5大类板块，包括深圳市投资控股有限公司、深业集团有限公司、深圳市机场(集团)有限公司、深圳能源集团股份有限公司、深圳市环境水务集团有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、国信证券股份有限公司、深圳国际控股有限公司等企业纷纷抛出橄榄枝，面向全国学子提供约4000个优质岗位。
据了解，今年的春招活动将开展包括2024春季校园招聘高校专场、“鹏城初体验”深圳国资国企实习实践计划等系列活动，为深圳市属国企布局战略性新兴产业，加快建设世界一流企业储备优质新生力量。
走进香港，拓宽国际交流渠道
为了更好实现人才与岗位的匹配，满足深圳国资国企人才招聘需求，深圳千里马国际猎头有限公司提前调研，全面了解市属国企春季招聘需求。“我们根据需求岗位特点，梳理相匹配的学校院系、专业类别，进而锁定意向目标高校和对口专业毕业生，同时对毕业生就业现状和主要去向进行摸底了解，规划线上系列专场和线下出行路线。”千里马国际猎头有限公司相关负责人介绍，为了与去年秋招有所区别，今年设计了到深圳、杭州、南京、香港等4座城市5所高校开展线下招聘专场。
据悉，去年秋招，“菁英聚鹏城”首次在香港理工大学、香港科技大学开展线下专项招聘活动。今年春招将在此基础上，继续拓宽国际交流渠道，在香港深入开展与全球知名大学的交流与合作，拟引进一批科技创新能力强的专业人才，为进一步提升深圳市属国企的市场竞争力和发展优势打下基础。
此外，深圳市国资委通过“菁英聚鹏城”小程序搭建市场化、专业化、品牌化、生态化开放合作服务平台，招聘全年不打烊，打造“永不落幕的人才云端招聘会”，为稳定保障大学生就业、助力深圳加快打造粤港澳大湾区高水平人才高地作出积极贡献。
2017年以来，深圳市国资委深入贯彻落实“六稳六保”工作要求，自觉扛起“人才优先”和“稳保就业”两面大旗，高品质打造深圳市属国企校园招聘品牌“菁英聚鹏城”，有效发挥了“稳保就业压舱石”“人才吸引磁力场”的作用。7年来，“菁英聚鹏城”品牌影响力持续攀升，已成为深圳吸引海内外优秀高校毕业生来深就业的重要平台。针对“菁英聚鹏城”校招引进的优秀毕业生，量身定制“国资育菁英”培训计划，构建青年人才“引、育、用、留”全链条培养机制，帮助他们走好人生职场第一步。
采写:南都记者 颜鹏 张小玲
通讯员 范凌霄 孙洁 郝玮
