大学生频现“被就业”，侵犯个人信息者不可轻纵

　　短评

“没毕业的在读大学生，为何莫名其妙成了宁波某公司的职员，还领了数月的工资？”近日，重庆大学科技学院学生在个人所得税APP上查询时发现自己的个人信息被冒用，此事涉及多达800余名大学生。

无独有偶，最近一段时间爆出的高校学生“被就业”之事还不是个案。媒体报道，四川交通职业技术学院、西北工业大学明德学院、河南财经政法大学等多个高校的多名学生出现“被就业”的情况。微博上“学生身份信息遭企业冒用”的话题，至4月21日，已有65.8万的阅读量。

学生身份信息被冒用，肯定会给其个人乃至家庭带来很大影响，不仅是个人信息被莫名其妙盗用后给当事人留下的心理阴影，更可能有实质性的利益损失。

一方面，个人所得税法改革之后，自然人的身份证号是每个人的纳税人识别号，在个人所得税APP上具有唯一性，这意味着等到这些被冒用的大学生毕业后真正就业时，会在申报个税等过程中碰到不少麻烦。另一方面，对大学生家庭来说，按照新个税法，其父母可以在个人所得税APP上申报子女教育、子女继续教育等专项附加扣除，但假若大学生的身份信息被盗用作为企业员工，显示是已就业的状态，那么父母再去申报教育经费专项附加扣除的时候，就可能因为不符合要求而无法申报。

大学生们在接受媒体采访时纷纷表示：“个人信息已经泄露，后续该怎么去补救？期待能把泄露个人信息的人绳之以法！”相信这也是社会的心声。

大学生的信息为什么会被企业冒用，问题出在哪儿？

重庆大学科技学院的这起被就业事件中，涉事企业已经承认是公司员工利用自己是该学院学生家长的便利，“在女儿的电脑上发现了学生们的普通话考试信息登记表，随后将信息盗用。”而且透露之所以盗用信息，是为了让项目部工人“少交一点个人所得税”。

事件真相是否如此，其他案例又是什么情况，有待相关部门跟进调查。不过从情理上分析，企业盗用他人信息无非为了得利，从“税”切入进行调查显然是一个可行的方向。

冒用大学生信息以达到少缴税的目的，这一点一旦查实，其法律后果十分清晰：偷税属于违法行为，如果少缴税款金额过高，则涉嫌构成《刑法》第201条的逃税罪，金额超过5万元就可以立案。

除了涉嫌偷逃税，窃取他人身份信息还触犯了信息安全的相关法规。这一点同样需要严肃对待。

究竟是哪些人配合涉事企业成功窃取了这么多大学生的身份信息？媒体注意到，在学生们发现信息被盗用并向学校反映时，有的学校积极报案，但也有学校的态度显得比较暧昧。这一点难免让人怀疑，如此大规模的侵犯个人信息行为，其中是否存在“内鬼”？

偷逃税的当事人要依法制裁，侵犯个人信息者同样不能轻轻放过。