希望更多台企传承这份荣耀 勇敢肩负起企业的社会责任

　　20多年来,史申在广东扎根发展事业,促进粤台经济文化交流合作。

　　肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长、宝信金属实业有限公司总经理史申荣获2022年广东省“五一劳动奖章”。1997年,他来到广东肇庆,看到了祖国大陆的发展机遇,从此在广东扎根发展金属事业。作为肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长,史申为促进粤台经济文化交流合作,推动两岸和平发展、融合发展作出了积极贡献。

　　5月1日,史申接受南都、N视频专访时分享了他获奖的喜悦:“以台胞的身份获得这个荣誉,我感到非常光荣,也希望有越来越多的台企能把这个荣耀传承下去,勇敢肩负起企业在社会应承担的责任。”此外,他还讲述了25年来在肇庆的创业经历,称赞大陆过去的发展让他非常惊艳,相信肇庆的未来会越来越好。

　　创业

　　从甘蔗地、鱼塘看到发展机会

　　蓝黑色工服搭配一条深色牛仔裤,佩戴着口罩却遮挡不住眼中的笑意。这位脚步轻快、每天早上在厂房门口,笑盈盈地和员工打招呼的老板就是广东肇庆高新区宝信金属实业有限公司的总经理史申。

　　史申出生于台湾新北市,1997年来广东创业,在一大片甘蔗地里一砖一瓦建起了如今占地200亩的金属实业制造厂,主要代工生产各类高质量厨房与卫浴配件、汽车零配件、门把手等系列产品。

　　史申有本生意经,他认为企业的成功离不开“先选择市场,再投入资金,然后再培养人才”,三者顺序正确了,才能成功。

　　1997年,“台湾仔”史申奔走在广东各地,寻找建厂的最佳地址,机缘巧合下他找到了肇庆市大旺地区。他向南都记者回忆,当年的大旺,仅有一条刚建成不久的大旺大桥,还是单行道,经常堵车,要收取过桥费。大桥下面是一家奄奄一息的糖厂和大片甘蔗园、鱼塘。

　　别人眼中的甘蔗地,在史申眼中却有着“遍地黄金”。他发现市场上的糖价一路走低,便猜测当地的糖厂将因此被淘汰,于是他想利用这片土地资源,进行转型升级。在他看来,大旺这片区域拥有便捷的交通区位、较低的投资成本,以及当地对招商引资的优惠政策等,这些都是吸引他最终选择将企业落户肇庆高新区的原因。

　　此后,由史申担任总经理的宝信金属实业有限公司正式成立,成为第一家进驻肇庆高新区并延续至今的台资企业。肇庆地理位置很好,外有东南亚市场,内有大陆主要城市的支持,交通也很便利,便于产品的外销。高新区刚开发时他们又以低价投资,节约了不少成本。

　　在大陆创业的第25个年头,史申也见证了肇庆的改变。他告诉南都记者,“肇庆这25年,从一片甘蔗田到高楼林立的发展,的确让我感到非常的惊艳。整个社会的大环境在变好,人口在增加,交通和生活的便利性提升不少。尤其广东省近些年在逐步推进粤港澳大湾区的建设,相信肇庆的发展会越来越好。”

　　经验

　　依靠团队力量取得胜利

　　“我不喜欢独自作战,更不喜欢个人英雄主义,我希望依靠团队力量取得胜利。”史申告诉南都记者,刚开始肇庆高新区没发展起来,招人都是开大巴到其他城市拉人才。金属行业需要有经验的工人,但很多刚进厂的新员工什么都不懂。于是,史申充当起了教练的角色,带着几个骨干员工,开培训班,手把手训练新员工。

　　他认为,之所以有今天的成绩,离不开和他一起奋斗的团队。而培养一个团队,最重要的就是沟通。所以尽管现如今手下已经有2000多名员工,他也总是穿最普通的工服,戴着安全帽和白手套,隐匿在工人中间,用礼貌的“台湾腔”与生产一线的员工探讨交流,传授经验。

　　在员工眼中,史申有时是对锌及铜材质产品量产制造一丝不苟的“车间主管”；有时是与你侃侃而谈、和蔼可亲的师父长辈；更多时候他是稳重、老练的舵手,时刻把握着公司的发展方向。

　　在建厂之初,他和他的团队接了很多别人不愿意做的、很难做的项目。有人拿图纸给他,说某件金属制品的不良率是100%,可他们却偏偏认为这种产品才是有前景的,他们愿意从无数次的失败中去学习和挑战,所以他们积累了更多经验和工艺技术。

　　“我觉得正是有这种挑战精神,才让我们公司运营25年以来,没有出现不景气、裁员的负面消息,在最困难的时候也有订单。”史申说。

　　为了更好地带团队,了解员工的“疑难杂症”,他曾设立“包青天信箱”收集员工意见。去年当有员工抱怨厂内厕所的条件很差,他立马翻新了所有厕所,保障员工最基本的工作条件。此外,他还心系厂里外来务工人员的子女入学、留守等问题,他鼓励员工多和子女沟通,学会平衡工作和家庭生活。

　　“我觉得父母和孩子之间的亲情需要维系,所以员工的孩子放寒暑假时,我会鼓励他们把孩子接到工厂,来了解一下他们父母的工作环境,体谅父母工作辛苦,增加沟通。”正因为如此,据史申介绍,厂子里有很多“二代员工”愿意扎根下来,和他们父母一起打拼奋斗。

　　“我们中国人很注重传承和交替,所以我们应该一代代奋斗下去,讲好每个人的创新创业故事。”史申说。

　　桥梁

　　努力搭建两岸沟通平台

　　除了总经理的身份外,史申作为肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长,长期致力于团结服务台胞台商、沟通政府搭建桥梁,为促进粤台经济文化交流合作,推动两岸和平发展、融合发展作出了积极贡献。

　　史申告诉南都记者,随着公司的发展,他希望能为两岸间的沟通交往搭起桥梁。他表示,“一些台湾的年轻人从来没有来过大陆,他们并不了解大陆真实的发展情况,所以我想扭转这个局面,给想来大陆发展的台湾年轻人提供工作机会,让他们有底气来大陆走一走。”

　　在史申眼中,很多台湾的年轻人并不排斥来大陆发展,只是担心两岸生活方式有差异。所以,他希望提供机会给更多的台湾青年,让那些在大陆生活多年、已经成家立业的台胞们,分享经验给年轻人,帮助他们融入大陆的社会发展,创造属于自己的一片天地。

　　史申还向南都记者分享,肇庆学院有很多台籍教师主动与他聊天时说过,老师们感觉很可惜,其实,大陆这边能给年轻人提供更多的机会和保障,台湾的毕业生愿意来大陆的话,对他们未来的发展更加有益。

　　作为肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长,史申介绍称,在肇庆市投资注册的台商大概有450家,遍布各行各业。台商团体也会定期组织一些公益慈善活动、捐赠防疫物资等,尽己所能回馈社会。

　　4月28日,2022年广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会在广州举行,史申荣获2022年广东省“五一劳动奖章”。他表示,对广东省总工会把港澳台籍职工也纳入评选范围的做法表示感谢,他说,“以台胞的身份获得这个荣誉,我感到非常光荣,也希望有越来越多的台企能把这个荣耀传承下去,勇敢肩负起企业在社会应承担的责任。”

　　在他看来,劳动者应该具备一种“工匠精神”,一个优秀的劳动者,应该拥有敬业精神,对自己从事的行业充满热爱；其次,应该拥有创新精神,开拓自己的领域,不断发光发热；最后,优秀的劳动者也应该起到一种示范作用,成为他人的榜样。

　　以台胞的身份获得这个荣誉,我感到非常光荣,也希望有越来越多的台企能把这个荣耀传承下去,勇敢肩负起企业在社会应承担的责任。——肇庆市台湾同胞投资企业协会常务副会长、宝信金属实业有限公司总经理史申

　　出品:南都即时

　　采写:南都记者　杨苓妍 实习生　周青沫