湾区青年怀揣创业梦 既为生活更为挑战

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　　近年来，粤港澳大湾区建设持续提速，为青年提供了实现梦想的广阔舞台。新时代的大湾区新青年有哪些新特质？他们如何看待和评价自己？怀揣什么梦想？南都民调中心发起问卷调查，并发布《粤港澳大湾区新青年新特征洞察报告》。本篇为择业创业篇，重点解读受访大湾区青年对自己的评价认知、择业观、创业意愿以及未来的职业规划。

　　大湾区青年应有特质：

积极进取、视野开阔、敢拼敢闯排在前三

　　粤港澳大湾区青年应有哪些特质？调查中，超六成受访大湾区青年选择“积极进取”“视野开阔”两项特质，紧随其后的是“敢拼敢闯”“乐于接受新事物”以及“思维活跃”，占比超过五成。44.14%的受访者选择了“自信乐观”，36.94%选择了“勤勉务实”，28.65%选择了“追求个性”，27.48%选择了“善于创新”。

　　对于大湾区青年应有的特质，90后受访者选择“积极进取”“乐于接受新鲜事物”“自信乐观”“勤勉务实”的比例更高，95后受访者选择“敢闯敢拼”“思维活跃”“追求个性”的比例更高，00后受访者选择“视野开阔”“善于创新”的比例更高。男性受访者选择“勤勉务实”的比例更高，女性受访者选择“积极进取”“视野开阔”“乐于接受新鲜事物”的比例更高。

　　受访的大湾区青年认为自己符合上述特质吗？调查显示，近七成受访者认为自己符合。

　　来自香港的85后受访者袁倩鹏目前在广州经营一家甜品店，从选择在广州读大学，到现在创业、成家，袁先生已经在广州扎根了十几年。为了更好地帮助港澳青年学生适应内地生活，袁先生担任内地港澳青年学生之家的机构负责人。“敢于探索”“活力”“互相扶持”“包容”，这些关键词是袁倩鹏对大湾区青年特质的描述，他认为大湾区机遇很多，青年要敢闯敢试。谈及自己，他认为自己符合这些特质，“我现在也还在闯”。

　　创业意愿

　　餐饮娱乐科技研发 最受创业者青睐

　　粤港澳大湾区建设不断推进，为积极进取、敢拼敢闯的湾区青年提供了更广阔的平台。调查中，59.46%的受访大湾区青年表示自己有“创业梦”，其中6.58%的受访者正在创业，7.48%的受访者曾经创业，45.41%的受访者表示有考虑创业。

　　餐饮娱乐行业是受访者创业首选领域，占29.09%，其次是科技研发、教育培训、创意产业、金融服务等行业，占比超过两成。

　　从所在城市来看，深圳受访者创业意愿更高，有创业经历或创业想法的比例超过七成，显著高于其他湾区城市。从学历来看，高中/中专与大专学历的受访者创业意愿更强，有创业经历或想法的比例分别达到80%与66%，而本科与硕士或以上学历的受访者，有创业经历或想法的比例分别为58%与36%。此外，男性受访者创业意愿更强，7.72%的男性受访者表示正在创业，54.41%的男性受访者表示考虑创业，仅30.15%表示没想过创业；女性受访者考虑创业的比例为36.71%，超半数女性受访者表示没想过创业。

　　今年32岁的叶南晖有过四次创业经历。“大学毕业后在香港工作了几年，对比之下，内地发展前景较大，又有亲戚在内地做生意，便决定过来闯一闯。”四年前，叶南晖来到内地在互联网领域创业。在不断试错的过程中，叶南晖最终回归自己擅长的金融行业，成为一家咨询公司的创业合伙人。

　　来自深圳的受访者锋先生同样有着“创业梦”，他目前从事媒体行业，主要负责视频编导、摄影摄像、剪辑工作。锋先生表示自己的创业意愿较强烈，打算在传媒影视行业创业。为什么想去创业？锋先生说自己是为了“美好生活”而奋斗，希望能通过脚踏实地地发挥专业所长，创业挣钱。

　　创业初心

　　不仅仅为赚钱 更为挑战自我

　　你的创业初心是什么样的？追求美好生活是不少湾区青年创业的重要动力。但在本次调查中，询问有创业经历或想法的受访者创业初心时，“挑战自我，实现更多可能性”才是大湾区青年创业的初心，占比53.84%。此外，“为自己打工，工作更有热情”“发挥自身优势，证明自己”也是超四成受访者的创业初心。

　　“我在香港做商业项目策划超过十年，感觉个人上升空间逐渐变小。”受访者陈健荣今年32岁，为了追求人生更多的可能性，他在2017年底选择从香港来到惠州创业，跨界进入餐饮业，“想拥有一家属于自己的店，将我记忆中的香港味道带回来。”但这一切对他来说并不容易。除了要熟悉新环境、普通话，建立新的社交圈，还要学习餐饮运营模式、菜谱研发等。例如，为了调出一杯纯正的港式奶茶，他和团队查阅了不少资料，先了解茶文化，再向香港茶餐厅的师傅请教冲调方法，“单是茶叶种类就需要七八种，有些茶叶在内地还买不到，需要从香港运过来。缺了一种茶叶，味道就不同了。”

　　陈健荣表示创业过程中走过不少弯路，“创业除了外在因素影响，更重要的是调整心态，坚持自己的初心。”经过不断努力，陈健荣目前拥有3家餐厅，创业团队发展到50多人。

　　从上海来到香港创业的若木在广州本科毕业、香港研究生毕业后，若木一直留在香港从事金融方面的工作。2019年，若木跳槽到一家独立理财公司，一年后和当时的上司一起创办了现在的公司。

　　择业观念

　　90后更看重成长空间 00后更看重理想兴趣

　　无论是选择创业还是就业，粤港澳大湾区青年们择业时最看重哪些因素？调查结果显示，薪酬与福利待遇是受访者择业最看重的因素，占比达74.77%；其次是工作环境与工作稳定性，占比分别为53.51%、51.62%；企业文化氛围与个人成长空间排第四与第五位，占比分别为48.11%、42.52%。

　　00后受访者看重个人兴趣理想的比例更高，达38.30%，其他年龄段该比例均未超过三成；而90后受访者看重个人成长空间的比例更高，达47.50%，高于其他年龄段。从不同学历来看，本科及以上学历的受访者择业时看重个人成长空间、行业发展前景以及能发挥专业特长三项的比例更高。

　　来自深圳的受访者袁小姐是一名应届毕业生，谈起未来职业规划，她表示自己更倾向于去机关事业单位工作。在择业时袁小姐考虑的主要因素是工作时长、职场环境与发展前景，“比如加班情况、是否需要大小周，还有单位的氛围、行业发展态势、个人岗位上升空间等。”

　　来自澳门的受访者林庸表示择业时主要考虑兴趣偏好，“相比朝九晚五的办公室工作模式，我更喜欢走出去，与不同的人交流学习，了解不同的业务内容。”林庸一直对创业很感兴趣，在大学期间参与过不同的创业项目，去年毕业后他正式踏上了创业之路。

　　职业规划

　　最想成为灵活自由型　或专业技术型职场人

　　问及正在从事或将来计划从事的行业，超两成受访者选择了互联网行业，占比最高；其次，超一成受访者选择了工业制造业与政府部门、事业单位和社会组织；还有超过5%的受访者选择了文化、体育和娱乐业、国内商贸或进出口贸易、金融业、科学研究和技术服务业以及教育等行业领域。

　　大湾区青年渴望成为哪一种职场人？灵活自由型的选择比例最高，为26.31%；其次是专业技术型，占22.88%；此外，团队管理型、创业开拓型与学术研究型的选择比例均超过10%。

　　从不同年龄来看，80后受访者最想成为专业技术型职场人，占比超过三成；95后与00后受访者最想成为灵活自由型职场人，占比接近三成，而85后与90后受访者偏好专业技术型与灵活自由型职场人的比例基本相当，均在两成半左右。此外，85后受访者想成为团队管理型职场人的比例更高，00后受访者想成为创业开拓型职场人的比例更高。

　　近八成受访者表示当前发展符合规划

　　问及当前发展是否符合自己的职业规划，近八成受访者给出肯定答复，认为自己当前发展完全符合和基本符合职业规划的受访者分别占21.08%、58.74%，而认为不太符合者占18.83%，完全不符的比例仅为1.35%。相较而言，想成为创业开拓型职场人的受访者当前发展最合心意，认为完全或基本符合职业规划的比例超过九成。

　　95后香港女孩Tiffany目前独自在广州发展，她去年大学毕业后参加了大湾区青年就业计划，留在广州做青年社会工作。说起职业规划，她表示自己近期除了继续做青年社会工作外，也有修读研究生的想法。即使读研后，Tiffany也会继续考虑做青年社会工作，她表示很喜欢这份工作，也符合自己的职业规划。

社会调查与公共舆情研究课题

社会群体与公众心理研究

项目出品：南都民调中心

项目监制：谢斌 张纯

项目主持：文轶然

项目执行：南都研究员 文轶然 麦洁莹 涂长芳 李伟锋 实习生 伍咏欣 黄伊静 蔡浩然 哈马尔古丽

支持平台：南方都市报官方微信公众号 咩事微信公众号

支持机构（排名不分先后）：

珠海大华港澳青年创新创业服务中心

惠州仲恺港澳青年创业基地

内地港澳青年学生之家