持续突破!不断创新的广东文化产业加速度领跑新周期

　　昨日，“百万英才汇南粤　文化产业人才荟”活动招聘会现场人流如织。

　　机遇时空在现场设置VR体验《魔法冰堡》。

　　11月15日，粤港澳大湾区(广东)人才港“百万英才汇南粤　文化产业人才荟”现场人声鼎沸——发布仅一个月的“岗位集结令”，吸引近300家单位集中推出超18000个文化类岗位，线下入场超6000人，收到简历逾2.5万份。

　　为什么这场“人才荟”如此“热”?把时间刻度拨回过去一年，从岭南古籍出版社以百万年薪招总编辑，到电影《日掛中天》在威尼斯国际电影节斩获最佳女演员奖荣誉，再到广州舞剧《醒·狮》夺得文华奖最高荣誉……一条姿态清晰的曲线正在不断外延:广东文化产业的增长，不再只是稳，而是持续突破。而这场文化产业人才荟，无疑是这条增长曲线的一次集中展现，更是一扇观察广东文化生态的窗口。

　　在岗位中读懂新趋势:文化+科技“换挡提速”　　

　　上午10点，招聘区通道已是人流如织。

　　来自广州、深圳、佛山、东莞、中山的企业，带着“硬货”式岗位列满招聘区:AI模特设计师、AI美术训练师、全链路AI交互设计师、关卡策划、战斗策划、CG动画师、博士后研究岗……既有数字工业的尖端岗位，也有扎根文化内容的深度岗位。

　　“我们带来了十多个与游戏相关的岗位，全部面向应届生，薪酬均在25K-33K之间，有的要求至少深度体验10款不同类型游戏。”一点灵犀信息技术(广州)有限公司的招聘负责人程小姐介绍。

　　“上千小时游戏玩家”，如今也能成为职业门槛。网易游戏、联通沃音乐、四三九九等头部企业则将AI岗位排在最前:AI产品交互设计师、AI中台开发工程师等，这些岗位薪资普遍开到25K—35K，注重AI工具使用能力、跨专业融合能力。

　　与技术岗位的“硬核”相比，文科生在现场找到的不是传统意义上的“软岗位”，而是正在被AI、设计、IP产业重新定义的“新文科职位”。

　　南方报业传媒集团将“AI首席模型师”排在招聘岗位最显眼的位置，年薪最高可达70万元。“训练出适合媒体行业发展的垂直大模型，是我们的目标。”南方新闻网技术研发中心主任杨件说。

　　类似的转型出现在更多企业中。广东世宇科技是一家街机游戏生产商，产品出口至日本、美国、东南亚等地，此次招募AI美术训练师，既要具备艺术风格判断力，又要能将风格特征转化为可训练的数据模型，是“审美+算法理解”的复合型岗位。

　　深圳兔展智能科技则将文科岗位推向更前沿。AI模特设计师需独立完成从创意到生成的全流程；AI珠宝设计师需根据首饰材质、调性，用AI工具生成商业场景图。这类岗位要求的不再是“会设计”，而是“会用AI做设计”。

　　更靠前的内容链路上，广东省工艺美术研究所招聘文创IP资深设计师，负责品牌视觉体系、IP形象、包装、海报等全链条工作，本质上已是“文化内容产品经理”。

　　传媒、文娱、文化科技全面进入“AI+内容”阶段，岗位结构本身，就是最直观的产业风向标，是文化产业新增长曲线的重要组成部分。　　

　　在市集中看见新生态:文化创新的“广东速度”正在生长　　

　　相比招聘区的“岗位热度”，创意市集则更像广东文化产业的“生态缩影”。

　　在文化科技区，科技感成为最强视觉语言。机遇时空的VR体验只需90秒，便能进入《魔法冰堡》，不少观众连刷两遍。“深圳欢乐海岸那家店，试营业4小时预约全部爆满。”工作人员说。

　　凡拓数创展示的3D数字人生成设备同样令人驻足:拍摄区拍照数秒后，AI算法便可自动还原发型、服装、五官、手势，再结合3D打印生成定制化手办，实现“从创意到实物”的完整AIGC链路。

　　科技推动文化生长的速度，正在被现场每一个体验者亲身感知。但最让人惊喜的，是非遗的年轻化、生活化、场景化。广州工贸技师学院把粤剧角色拆解成手机壳、耳饰；非遗技艺陶瓷微书、蛋雕、榄雕琳琅满目，“本土美学”不再是概念，而是被真实触摸到的质感。惠州市技师学院展示的“东江麒麟舞”服装尤为亮眼，肩部的金色PU皮象征麒麟鳞片，剪裁修身立体。

　　更让人感慨的是，这些作品已真正走入市场。“我在广州参加活动收到的伴手礼，就是学生的文创作品。”惠州市技师学院党委书记张云义说，“当时我特别激动，这真的是我们自己学生做的，已经被市场买单。”

　　深圳鹏城技师学院展出的“北斗智慧城市”丝绢画，以非遗丝绢为载体，将北斗应用场景描绘得细腻鲜活，科技与传统在画面中并不突兀，而是彼此成就。潮玩区的原创IP也同样热闹。十五运会吉祥物“喜洋洋”“乐融融”挂件现场售罄，“本土特色+潮流审美”的组合在广东已经形成稳定的创作土壤。

　　科技、设计、非遗、潮玩、影视……这些元素在广东不是零散的，而是构成了活跃的文化产业生态。

　　广东文化产业，已是看得见、摸得着的未来。　　

　　在政策里找到新底气:广东的文化“热”是必然　　

　　如果说产业规模与创新速度让广东文化产业“热起来”，那么政策体系，则让这份“热”热得稳、热得久、热得有底气。

　　广东文化产业规模已连续20年居全国首位。今年5月，广东推出新一轮推进文化产业高质量发展的“政策包”，影视、演艺市场、动漫影视、网络游戏、电子竞技、网络视听，六大领域、87条措施，打造文化产业扶持“组合拳”。

　　作为电影《日掛中天》第一出品方的广州薄荷糖影业对此深有体会。这部作品斩获威尼斯最佳女演员奖，是中国电影近年的“世界级高光”。但薄荷糖影业总经理马双更看重的是产业逻辑。“‘政策包’给我们的是非常直接的支持，是一针强心剂。”

　　她说得很细:从立项、剧本开发、制作拍摄到宣发、出海，政策链条覆盖了整个影视产业链；每一个环节的标准都明确、具体；服务部门专业、响应快，让企业“能感觉到被理解”。

　　来自长三角的机遇集团的落地节奏，几乎是广东文化吸引力的最佳样本:一年多时间里，欢乐海岸店开业、东莞C-Park店落地、前海冰雪世界店亮相、福田全感XR研发中心揭牌、计划在广州再开新店……同时获得政策引导基金战略投资，与福田文旅平台共建内容场景。

　　董事长胡世辉大赞:“广东是一个超级场景。”他列出了三个理由，人才密度高、产业链完备、营商环境高效。“机遇就是在对的时间、对的地点、遇见对的人、做对的事。”胡世辉说，“未来我们还将把更多业务板块落地广东，并计划在此设立‘第二总部’。”

　　在影视、动漫、游戏等文化内容产业链中，投入周期长、环节多、变量多，这对企业的战略判断和资源配置提出更高要求。广东正在做的，正是通过系统、明确、可执行的政策体系，把链条上的关键环节“托一遍底”，让企业在规划、生产、发行、出海等阶段都有章可循、有路可走。

　　政策越清晰，企业越敢投入；路径越明确，创新越有可能发生。广东给予文化企业的，不只是扶持，更是一种可预期的未来，也是文化产业最稀缺的安全感。

　　观察

　　广东文化产业:

　　划出向上新曲线 迈入增长新周期

　　广东省人才服务局提供的数据显示:此次“人才荟”共释放文化产业岗位超1.8万个，省内企业岗位占比超90%。截至昨日下午3点，入场人数超6000人，收简历超2.5万份，初步达成意向1802人，达成率为29.9%。

　　数字背后，是更宏大的产业背景。

　　2024年，广东规模以上文化企业营收达2.5万亿元，占全国约六分之一；文化新业态收入达9150亿元，同比增长10.5%。产业越稳，岗位越多；产业越新，岗位越细；产业越活，人才越愿意来。18000个岗位的背后，是足以承托未来的产业重量。

　　从岗位的热度，到创新的密度；从企业落地的轨迹，到政策体系的稳健；从产业数据的持续领跑，到文化事件的不断出圈。可以确定的是，广东文化产业正在迈入新的增长周期。这个周期的核心不是某个爆款，也不是某条赛道，而是文化与科技融合得更深、人才结构更复合、产业链条更完整、政策体系更有韧性、城市协同更紧密。

　　这场文化人才荟为何“热”?答案或许正是:当文化与产业同频，当人才与城市共振，当创新与政策形成闭环，热，不是偶然，而是必然。

　　广东，正以更坚定的姿态迈向属于新时代的文化产业上升曲线，更广阔、更笃定，也更有力量。

　　主题演讲

　　“文产”大咖分享发展趋势与人才成长路径

　　11月15日，“百万英才汇南粤——文化产业人才荟”在粤港澳大湾区(广东)人才港正式拉开帷幕。本次活动包含粤港澳大湾区人才港大讲堂、文化产业政策展示和创意市集以及“百万英才汇南粤”文化产业专场招聘会三大部分。

　　在粤港澳大湾区人才港大讲堂上，来自数字艺术、影视、游戏设计、传媒运营等领域的知名嘉宾带来主题演讲，分享文化产业发展趋势与人才成长路径。

　　“机遇是遇见对的人”

　　机遇集团拟将更多业务板块落地广东

　　“机遇就是在对的时间、对的地点、遇见对的人、做对的事。”上海沉浸机遇科技开发有限公司董事长兼CEO胡世辉在主旨演讲中这样定义“机遇”。

　　胡世辉强调:“广东才是大家未来真正创业和成就梦想的超级大厂。”作为一家聚焦数字融合、人工智能、空间计算与沉浸式体验的文化科技企业，机遇集团将致力于在广东打造更具影响力的文化科技超级场景。

　　胡世辉进一步表示，企业将紧密对接广东省在视听产业、文化科技等领域的多项扶持政策，围绕“精品内容创作”“标杆场景打造”和“产业集聚引领”三大方向，助力广东文化产业实现高质量发展。他透露，公司已启动如“醒狮”“大梦敦煌”等岭南文化数字化项目的研发，推动科技与文化深度融合，参与构建现代化产业生态链。

　　此外，机遇集团还计划在广东启动“千人招聘计划”，与中山大学、华南理工大学等高校共建人工智能与数字内容相关课题，并设立“机遇奖学金”，广泛吸引全球高端人才，推动企业国际化发展与技术创新进程。

　　胡世辉还透露，除研发中心外，企业未来还将把更多业务板块落地广东，并计划在此设立“第二总部”，公司诚挚欢迎各类专业人才加入。

　　近80万奖金悬赏

　　腾讯发起算法大赛破解AI人才“供需错位”

　　腾讯游戏数据专家刘岩带来《产教融合新范式:以算法大赛为桥，破解游戏AI人才“供需错位”难题》主题分享。他围绕游戏业务发展、AI技术演进与人才招聘之间的现实矛盾，提出了以“算法大赛”为纽带，推动产业与教育深度融合的新思路。

　　刘岩介绍，随着游戏产业日益成为多学科交叉的复杂创新领域，对“懂技术、懂业务、热爱游戏”的复合型人才需求持续攀升。

　　然而，人才供给与产业需求之间目前出现了明显“错位”。刘岩指出三大挑战:一是岗位数量增加，但匹配度高的毕业生稀缺；二是高校学生对游戏开发中具体技术需求认知不足；三是缺乏真实复杂场景来评估毕业生能力。为破解这一困境，腾讯游戏发起算法大赛。大赛涵盖三大赛道，3D运动重建、高性能AI渲染和数据科学赛道等。大赛总奖金近80万元，前十名团队除奖金外，还可获得校招终面或复试直通卡。刘岩强调，大赛不仅是一次竞赛，更是一次“人才培养的实验场”。“我们希望通过算法大赛，为产业与教育之间架起一座桥梁，真正破解人才‘供需错位’的难题。”　　

　　《日掛中天》的成功

　　是广东影视高质量发展的亮眼结果

　　“今年，电影《日掛中天》入围威尼斯电影节主竞赛单元，辛芷蕾老师夺得了最佳女演员殊荣。这不仅是团队和个人的高光时刻，也是广东影视高质量发展的亮眼结果。”薄荷糖影业总经理、资深制片人马双非常有感触地分享道。

　　2024年，在一个影视行业并不理想的时间点，马双自立门户创立薄荷糖影业，把企业落地在广州，将事业根基深深扎在广东。“《日掛中天》是薄荷糖成立以来，落地广东的第一个项目，得到了非常多的正面反馈和褒奖。”马双表示，从项目筹备到落地拍摄，广东的政策支持与产业氛围让大家倍感安心。“感谢广东省领导，感谢广州这座城市给我们的加持和赋能。期待更多的年轻人加入影视行业，一起在广州创造更多优秀的中国电影。”

　　锻造新时代“文产强军”

　　打造能够与AI协同作战的“超级记者”

　　南方报业传媒集团副社长、南方新闻网总裁侯小军带来《驾驭AI　逐浪媒体+:锻造新时代“文产强军”》的分享。

　　他指出，如何在人工智能时代继续保持优势，是AI技术变革时代的一道必答题。南方报业正以积极主动的姿态拥抱变化，将AI技术融入新闻策划、采写、审核、分发等全流程。他强调，技术迭代正在重新定义新闻从业者的能力边界。“未来的优秀记者应该是懂得AI、善用AI，能够指挥AI协同作战的超级记者。”在本次招聘会上，南方报业带来近70个岗位，其中南方新闻网AI首席模型师岗位，年薪为60万-70万元，体现了其将人工智能置于重要战略地位的决心。

　　侯小军在分享中进一步提出了“锻造‘新闻铁军’”与“锻造‘文产强军’”的双重使命。当前，南方报业正大力拓展“媒体+”战略版图，在“媒体+园区”“媒体+农文商旅”“媒体+教育”等多个融合领域进行深度布局。

　　侯小军向广大的文化产业人才发出倡议，在南方报业传媒集团，不仅可以做记者编辑，还可以做编导、研究员、产品运营官、技术开发者、网络安全员等。尤其需要文化创意产业人才、市场经营管理人才，对内容生产传播与市场经营管理的复合型文化产业人才，更是求贤若渴。

　　总策划:戎明昌 刘江涛

　　执行策划:王卫国 李阳

　　统筹:尹来 杨秀伟 江英 游曼妮 关健明 李湘莹 陈成效

　　执行统筹:叶可可 程安

　　采写:南都记者 程安 孙小鹏 杨晓彤 王诗琪 麦毓轩 夏嘉雯 陈卓睿 高永佳 蔡文茵 罗雪纯 李文 叶斯茗 马强 杨杰 伊凯文 曾俊豪 郑鸿杰 刘哲 实习生 林梓康

　　摄影:南都记者 梁炜培