“揽才行动”持续升温

　　3月16日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行，南沙携超6000个优质岗位“组团”出征。受访者供图

　　2月25日至26日，南沙赴北京大学、清华大学、中国人民大学等北京多所重点高校举行“选苗行动”专场宣讲推介会。南沙区委组织部供图

　　来自全国各地的优秀人才在“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上寻找适合的岗位。受访者供图

　　采写 / 南都·创享湾区记者 莫郅骅　　

　　2025年，全国将有1222万高校学生毕业，涌入各行各业的发展前线。吹响“以年轻的城服务年轻的人”的时代号角，广州南沙闻令而动，于2月7日正月初十率先举办“鲲鹏图南 筑梦南沙-南沙区2025春风行动（重点企业）招聘会”，打出了新春引才“第一招”，发布“最强青年招募令”，宣布今年将举办超 60 场招聘会，拿出近1000个公务员、事业单位岗位及1.56万个企业岗位，向广大青年人才兑现“图南筑梦”的政策与承诺。

　　南沙揽才的春风劲吹，一批批青年前来游学、实习、求职，与南沙相互选择、相互成就。随着南粤大地迎来漫漫夏日，南沙的“揽才行动”也将愈演愈烈。　　

　　率先打响“第一枪”

　　新春揽才拼速度、成规模

　　春节过后，南沙迎来异地务工人员返岗高峰，企业招聘需求旺盛，一场被命名为“春风行动2025”的系列招聘活动随之在南沙启动。

　　“春风行动”期间，南沙高频次举办分类型、分领域的专场招聘活动，并开设线上招聘专区、启动线下招聘会，畅通供需对接。2月至3月，南沙计划举办40场线上线下招聘活动，免费为企业及求职者搭建对接平台。

　　2月7日是正月初十，南沙以“鲲鹏图南 筑梦南沙-南沙区2025春风行动（重点企业）招聘会”，打响了新春聚才引智“第一枪”。此后5天，南沙区各镇街相继举办“春风行动2025-广州好揾工”重点企业专场现场招聘会，集中释放揽才的强烈信号与优质岗位。

　　迎接广大求职者的是数以千计的优质岗位。招聘活动现场，总能看到不少公司的摊位前排起“长龙”，队伍中有背着双肩包的应届毕业生，也有拖着行李箱的外地求职者，大家拿着精心准备的简历，与企业负责人热切交流，期望谋得心仪职位。

　　那时，《广州南沙创建国际化人才特区集聚人才九条措施（2024年修订）》已全方位升级，加大对高学历人才、高技能人才的引进力度，对新引进的全日制本科及以上学历人才或技师以上技能等级（含职业资格）急需紧缺人才最高给予12万元生活补贴，获得一众求职者的高度认可。

　　而后，南沙又实施高素质专业化储备人才“选苗行动”，2月25日至26日赴北京多所重点高校举行了专场推介会，邀请高校优秀毕业生投身南沙开发开放实践。2023年引进的“选苗行动”储备人才代表，分享了他们在南沙工作的经验。清华大学硕士熊鑫昌分享道，“全区上下都在抢抓战略机遇期，干事创业的氛围非常浓厚，非常适合想拼搏、想奋斗的年轻人。‘选择大于努力’，选南沙，不会错！”学生们对“选苗行动”非常关注，宣讲会场场爆满，南沙区委组织部还临时增加了一场宣讲。

　　马不停蹄地，3月7日，南沙“鲲鹏图南”春季专场招聘在广州大学城GOGO新天地广场迎来收官，上千名高校学子入场求职，初步达成就业意向超300人次，南沙成为广东首个举办“百万英才汇南粤”主题大型校园招聘活动的地区。

　　3月16日，由人力资源和社会保障部、教育部和广东省委、省政府联合主办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行，刚发布“史上最强求贤令”的南沙，携超6000个优质岗位“组团”出征；3月17日，紧承这波全国招聘热潮，南沙举办了今年第三场线下大型招聘会——“粤聚英才·粤见未来”春季大型招聘会，以“双会联动”模式构建人才招引矩阵。

　　据初步统计，连续两日的招聘活动，累计吸引了境内外求职者超1.65万人次，硕士以上学历求职者比例超35%，展现强劲引才“磁力”。　　

　　好岗配优才

　　高新产业专区形成“强磁场”

　　作为粤港澳大湾区综合性国家科学中心主要承载区，南沙正加快建设南沙科学城、冷泉大科学装置、环香港科技大学（广州）创新区、国际化人才特区等科创载体。汽车产业集群产值近2000亿元，人工智能、半导体、生物医药、新型储能、低空经济等战略性新兴产业方兴未艾，深海空天等未来产业加速布局。

　　多场招聘会专门设置了新一代信息技术、高端装备制造、半导体与集成电路等五大产业专区，龙头企业纷纷在现场“亮家底”。据初步统计，参与招聘的技术类岗位占比近四成，三大硬核领域集中释放人才需求：中科宇航推出商业航天火箭总装测试岗、设计技术工程师等岗位超120个，广船国际、黄埔文冲船舶设计岗及东方重机核电设备岗急招超100个，芯粤能、芯聚能等半导体与集成电路公司开放芯片工艺工程师、设备工程师等岗位24个。

　　面对这些战略性新兴产业所需的高精尖人才，不少企业也开出了丰厚待遇。例如，3月16日的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，南沙携区内300家重点企业、6400个优质岗位亮相，其中广船国际“副总信息师”、广州远正智能“人工智能高级工程师”等4个百万年薪岗位排队咨询的应聘者络绎不绝。又如3月17日的南沙“粤聚英才·粤见未来”春季大型招聘会现场，210家企业参加直聘，释放4000个岗位，年薪20万以上岗位647个。

　　随着半导体与集成电路、人工智能等新兴产业岗位需求持续释放，工科专业学生成为咨询主力军，部分港澳青年甚至专程跨校赴会。有的招聘会现场，近五成求职者为硕士以上学历，不少学生表示“南沙的商业航天、半导体与集成电路产业赛道让人心动”。“我们累计收到约40份硕士以上学生的简历，远超预期”，在南沙“鲲鹏图南”春季专场招聘现场，芯粤能公司招聘负责人谈道，这说明高校已为行业发展培养了不少年轻人才，期待更多高素质人才加入，共同推动中国芯片产业的自主创新。　

　　求职补贴力度大

　　独享“白天求职+夜间文旅”

　　3月16日，在广交会展馆里，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场热闹非凡。南沙“湾区之心，未来之城”主题展区前，从武汉赶来的华中科技大学硕士生李同学刚投出了应聘简历，他瞄准的是中科宇航的工程师岗位，直言南沙的相关政策减轻了异地求职压力。“南沙连面试住宿和路费都包了，这样的诚意很难不心动！”

　　中科宇航是南沙区“芯晨大海”战略性产业集群中代表“晨”的明星企业。中科宇航HR透露，此次带来的商业航天火箭总装测试岗、设计技术工程师等80多个岗位，以招收高学历人才为主。得益于南沙“本科生每月1000元补贴、硕士2000元、博士4000元”的福利，高端人才扎根南沙的意愿显著提升。

　　2024年9月，南沙印发实施了《南沙区关于开展“图南筑梦”行动的工作方案（试行）》，围绕大学生“乐游、乐学、乐业、乐创、乐居”方面提出五大行动、共13条具体措施，全力将南沙打造成为大学生就业创业的首选地。

　　“真金白银”的扶持政策，确实是筑巢引凤的重要基础。不少学生现场表示，“面试免费住宿和高性价比公寓，对我们刚毕业的学生十分友好”“南沙有购房补贴，对我们安居乐业很有吸引力”。在专场招聘现场设置的人才政策咨询专区，不少学生排起“长龙”，等待人才服务官答疑解惑。

　　为助力“百万英才汇南粤”行动计划实施，在这场春季大型综合招聘会前夕，南沙于3月12日宣布将出台《“图南之智”若干措施》，面向在校大学生、应届毕业生等重点人群，聚焦住宿、路费、生活补贴、企业招聘、奖励政策等人才需求，最大限度吸引广大人才到南沙创新创业。这包括，在校生到南沙研学旅游可享受3晚免费住宿，应届生（含离校2年内未就业的高校毕业生）到南沙求职面试可享受7晚免费住宿，正式入职或创业再享15晚“过渡期”免费住宿；学生跨省面试可直补800元，省内、市外及港澳地区应届高校生享300元补贴……

　　招聘会现场，类似李同学情况的省外学子不在少数，大家人手一份暖心的政策礼包手册。来自肇庆的王同学更是惊喜，“南沙还准备了免费的2025粤港澳大湾区灯会门票和高性价比的消费券，真的很暖心。”这得益于，南沙首次将招聘会与粤港澳大湾区灯会联动，以“白天求职+夜间文旅”模式展现湾区活力。　

　　政策生态闭环

　　助人才与城市“双向奔赴”

　　人才与城市的“双向奔赴”，在南沙的招聘会上频频上演。“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，南沙派发了政策资料超1.5万份，吸引上万名求职者驻足咨询，求职简历就收集了6000余份。

　　“我们现场收到了200多份简历，远远超过我们的预想”，广州远正智能招聘负责人介绍道。这是一家已成立20年的新三板创新层企业，专注于提供智慧节能、智慧能源和智慧安全数字化解决方案，是不少计算机、人工智能相关专业学生的关注对象。

　　中船黄埔文冲船舶有限公司也带来了200余个岗位，该公司人力资源部党支部副书记、副部长胡波介绍，随着近年来国家大力推动海洋经济发展，海工装备行业市场向好，公司发展效益也随之见好，产品订单已排至2030年，“我们对人才的需求量较大，近几年都可释放上百个岗位，吸引更多高层次人才加入。”

　　哈尔滨工程大学船舶与海洋工程专业的应届毕业生汪迪，就冲着中船黄埔文冲船舶的招聘，从哈尔滨赶到广州南沙，入住了3晚免费的人才公寓，还享受了800元的交通补贴。今年2月，由学校老师带队，汪迪与同专业的许多同学来到南沙游学，参观了多座大型船厂。专业匹配度高、城市发展前景好，气候与饮食也深得汪迪好感，他决定毕业后要成为中船黄埔文冲船舶的一员，并取得了湖北老家父母的同意。

　　产才精准匹配，政策生态闭环，南沙正在创新“求职—安居—发展”全链条服务，打好今年南粤专场的“抢人大战”。随着“百万英才汇南粤”行动深入推进，南沙将持续开展60场专项招聘，深化“政府+高校+企业”协同引才机制，以更开放的姿态、更创新的生态，吸引更多青年人才在重大国家战略平台上发光发热。