深圳市南山区育才幼教集团：构建“联盟式共长型”发展样态，办老百姓家门口的优质园

　　为最大限度满足人民群众在家门口就能享受优质教育的需求，去年11月25日，深圳市南山区九大幼教集团正式成立，这是南山区进一步深化教育综合改革，推动教育高质量发展的重要举措。南山区幼教集团化因此被寄予厚望，希望能够进一步为全市提供经验，在课程建设、资源建设、文化建设等方面进一步探索。

　　2022年被视为南山教育“提质提速提效”年，学前教育发展也面临新发展阶段。作为南山区九大幼教集团之一，同样在去年11月25日成立的育才幼教集团，以实现“各美其美，美美与共”为愿景，在近一年的发展建设过程中，充分用好文化品牌优势、用好管理资源优势、发挥人才制度优势，营造了“民主、创新、协同、多元”的文化氛围，构建“联盟式共长型”的发展样态，致力办老百姓家门口的优质园，取得了诸多亮眼成绩。

　　诞生

　　创办之初自带“育才基因”

　　究其根源，实际上育才幼教集团是“全域育才”“大育才观”的产物。2004年5月创办的深圳市蛇口育才教育集团阳光幼儿园（以下简称“育才阳光幼儿园”），是蛇口育才教育集团成立一年后自主承办的第一所幼儿园，所以育才幼教集团创办之初，就打下了“育才基因”“育才特质”的烙印。此外，在2005年7月，育才教育集团从蛇口工业区招商局接管育才第一幼儿园、育才第三幼儿园、育才第四幼儿园，同期成立育才幼教中心。

　　在南山教育这块教育改革的沃土里，育才幼教中心各园率先垂范，勇当政策落实的排头兵，走出了早期集团化雏形。同时，育才幼教中心实现了特色化、优质化的办园成效，打造了一支综合素质高、专业水平过硬、队伍稳定的教职工队伍，为南山培养输送幼教管理人才30余名，发挥了行业引领示范作用，赢得了社会各界的高度赞扬。

　　随着学前教育“5080”目标的推行落实，幼教事业迎来了春天，育才幼教中心顺势而为，非常迅速、平稳地转为公办幼儿园。为了保持和延续原有的管理模式和优势，在育才教育集团的主持下，育才原有四所幼儿园成立育才幼教联盟，再加之新成立的兰溪谷幼儿园，育才幼教联盟强势亮相。之后，2021年11月育才幼教集团揭牌成立，成为了南山区九大幼教集团之一。即原有育才教育集团管理的5所园，加上3所成员校管园，成立了育才幼教集团。2022年5月，育才幼教集团的8所园从母体剥离，由南山区教育科学院举办。

　　现阶段，育才幼教集团包括8所成员幼儿园，共有83个教学班，2800余名幼儿，400余名教职工。其中，育才阳光幼儿园为省一级幼儿园；育才四幼为市优质特色示范园；育才一幼、育才三幼、育才四幼、花园城三期幼儿园、海月华庭花园幼儿园为市一级幼儿园；兰溪谷幼儿园、蓝漪花园幼儿园为区一级幼儿园。

　　引路

　　育才幼教集团的开拓者、见证者

　　作为办园行为、办园方向的把关者，园长是一所幼儿园高质量发展的主心骨。在集团之初，育才幼教集团核心园园长卢瑞瑄就扮演着集团文化建设的引领者、教育质量的保障者、课程实施的设计者、经验问题的发现者等角色，成为集团师生成长的引路人。

　　卢瑞瑄是南山区第六学区中心园、育才幼教集团核心园、深圳市蛇口育才教育集团阳光幼儿园园长。中学高级教师，中国学前教育学会会员，NCDA国际生涯规划师，深圳市海外华文教育专家、志愿者，深圳市、南山区评估专家，督学。

　　在40年的幼教生涯中，卢瑞瑄积累了丰富的教育教学工作经验和管理工作经验，具有很强的沟通能力、市场驾驭能力、创新意识和领导艺术。她被誉为育才教育集团学前教育的开拓者、创始人。“育才18年，我从一名非常年轻的园长，成为了一名资深的老园长。既是育才幼教的开拓者、见证者，也是亲历者、发展者。”卢园长说，无论自己是什么角色，都深感责任担当，使命在肩；无论多么忙碌、多大的压力她都乐在其中，这源于“爱”“喜欢”和“得心应手”。

　　她主持或参与过多项国家级、省、市、区课题研究并获奖；主讲过多场次的学前教育管理、课程研究专题讲座，曾赴马来西亚讲学《民族传统文化传承与幼儿园课题》；30余篇论文在全国、省、市报纸杂志刊登或获奖。卢瑞瑄曾获省、市、区“优秀党员”“优秀教师”“优秀园长”等荣誉称号。

　　成长

　　用好品牌、管理、人才优势

　　改变往往伴随着阵痛与压力。在育才幼教集团组建短短的一年过程中，各园所出现了举办者变更、法人园长身份不同等问题，面对变化、压力、不确定因素，卢瑞瑄带领育才幼教集团用好文化品牌优势、用好管理资源优势、发挥人才制度优势，构建“联盟式共长型”的发展样态，取得了诸多亮眼成绩。

　　用好文化品牌优势方面，育才幼教集团坚持“以人为本”，即以幼儿为本，以教师为本，以园所为本。倾听教师的声音，锤炼教师的能力，用更优秀的教师培养更优秀的儿童，营造“民主、创新、协同、多元”的文化氛围，使得集团整体文化引领与成员园个性文化都得到绽放。

　　育才幼教集团取得的成绩，与其优质的管理模式息息相关。育才幼教根植于蛇口这块改革开放的沃土，民主、开放、脚踏实地的文化底色，也滋养了育才幼教事业的蓬勃发展。为用好管理资源优势，育才幼教集团形成了：管理联动、理念共识；培训助力、专业引领；课题研究、品牌增值；后勤联手、动力充足的协作机制。如，在每月一次的园长例会、每学期一次的总结述职时，各园所共商大事，分享经验，既相互帮助，也相互建议。每所幼儿园都以主人翁的姿态，积极为育才幼教集团的发展添砖加瓦。

　　发挥人才制度优势，是育才幼教集团发展的另一重要举措。无论是幼教中心、幼教联盟，还是到后来的幼教集团，育才幼教集团的组织形式在发生变化，但凝聚组织的文化内核没有发生变化。“我们在扎扎实实，稳扎稳打的实干中，各种微创新、巧做法层出不穷，自制玩教具比赛、班主任大赛、故事老师比赛、青年教师基本功大赛处处都有育才幼教人的身影。”育才幼教集团相关负责人介绍，集团在打造“学习型 研究型 共长型”的团队组织，这种聚少成多、聚沙成塔的绩效累积，塑造了育才幼教的品质，既为育才幼教集团增光添色，也为每所幼儿园发展注入活力。

　　深圳市蛇口育才教育集团阳光幼儿园：坚持用游戏课程打开特色发展之门

　　该园是蛇口育才教育集团自主承办的第一所幼儿园，2019年8月正式转型为公办幼儿园。2020年3月更名为深圳市蛇口育才教育集团阳光幼儿园。开办十八年来，该园以“促进幼儿全面发展”为基础，以“艺术教育”为主线，以“传承民族传统文化”为基本，坚持用游戏课程打开特色发展之门，用课题铺设特色发展之路，用活动搭建特色展示舞台。在幼儿多元智能、艺术教育、礼仪教育、混龄教育、德育培养等方面做出了有效研究并取得了突出成果，构建了多维度、立体化“自然 乐趣 共长”的YCYX育才游戏化课程体系。

　　该园被评为深圳市巾帼文明岗；深圳市教育局“家门口的优质幼儿园”培育单位。教职工、幼儿参加各级各类比赛频频获奖：幼儿园录制的微电影《雅安 我来了》荣获中国学前教育年会首届微电影大赛金奖；多个课题分获深圳市学前教育协会优秀课题、全国“十三五”优秀课题、国家自然科学基金会推广项目课题一等奖、是广东省学前教育“新课程”科学保教示范项目《幼儿园游戏活动的支持与指导》领衔园。

　　　　深圳市南山区育才第三幼儿园：形成早期阅读为特色的课程模式

　　深圳市南山区育才第三幼儿园创办于1988年9月，2020年9月成为民转公幼儿园。幼儿园熔铸了育才优质办学的基因，有着较为深厚的教育基础，取得了丰硕的教育成果，是深圳市2021年度“家门口的优质幼儿园”培育单位、深圳市卫生保健优秀园、广东省食品安全示范学校食堂、中国童话节艺术教育特色示范基地。

　　幼儿园坚持以科研为先导，注重为幼儿提供高质量的课程资源。多年来，从成为早阅课题实验园到独立主持课题，逐步构建了SMILE理念下的早期阅读教育课程体系。自作为广东省学前教育“新课程”幼儿园科学保教示范项目《幼儿园早期阅读教育模式研究》领衔园以来，获中期检查“优秀项目”与“资源优秀项目”两个奖项。近年来，教师撰写的50余篇相关论文在全国、省、市评选中获奖。幼儿园形成了鲜明的早期阅读教育特色。

　　深圳市南山区育才第四幼儿园：开设中华传统文化特色课程

　　树立了“善教者以德为先，育人者为爱为本”的教育理念，该园希望“给孩子一个健康快乐的童年，让孩子的笑声传播更远，让孩子的思维变得奇妙，让孩子的视野越过国界”的培养目标。幼儿园坚持“做好自己，成就孩子”，质量强园，文化立园，科研兴园，特色扬园，促进幼儿全面发展，健康成长。

　　育才四幼是深圳市首批优质特色示范幼儿园、广东省安全文明校园、南山区融合教育实验园。该园办园特色鲜明，以民间游戏、民间艺术、品果思维游戏为载体，让幼儿“像科学家一样学习工作，像工程师一样思考建构，像艺术家一样生活创作”，形成了民间传统文化及思维游戏园本特色课程。《民间游戏引入幼儿教育的实践与研究》的课题研究报告获全国一等奖，并出版书籍《民间游戏引入幼儿教育的研究与实践》；《传承民间游戏，畅享快乐童年》幼儿园民间游戏特色课程建设方案，获得广东省幼儿园特色课程建设方案评选一等奖。

　　深圳市南山区兰溪谷幼儿园：挖掘特有的“三气”“五心”文化内核

　　兰溪谷幼儿园是育才教育集团着力打造的又一所高起点、高质量、高品质的幼儿园。幼儿园以“让天赋自由，为幸福奠基”为办园理念，通过构建兰溪谷幼儿园学习共同体，努力把幼儿园办成一所理念先进、管理现代、课程优质、师资雄厚、品质一流的幼儿园，为每一个体的成长提供机会，搭建平台，同时为社区提供优质的教育服务。

　　依托蛇口的区位优势以及育才教育集团的办学品牌，该园结合“蛇口基因、育才表达”的文化价值体系，深入挖掘“兰溪谷”这一园名的字源意境，提炼兰、溪、谷蕴含的文化内涵，营造高洁优雅的君子风范，生成特有的“三气”“五心”。“三气”文化内核，即“清气、正气、和气”，形成“清正和”三气兼具的园所文化；“五心”即对学生有爱心，对家长有耐心，对教师要关心，对教学要精心，做教育要静心。尊重、挖掘每个人的天赋与潜能，兰溪谷幼儿园全体师生正以崭新的姿态在新时代新征程中行稳致远。

　　深圳市南山区育才第一幼儿园：注重爱的教育，提倡人文管理

　　这是一所有着39年历史的“老园”。1983年由招商局蛇口工业区出资创办，名为：蛇口工业区第一幼儿园。2005年9月，从事业单位转制为民办幼儿园，由蛇口育才教育集团承办，随后更名为深圳市南山区蛇口育才教育集团第一幼儿园。2020年9月，从“民办园”转为“公办园”，更名为深圳市南山区育才第一幼儿园。

　　近年来，该园以“爱岗敬业、无私奉献、团结合作、开拓创新”为园训，以“用爱滋养，成就孩子”为教育理念，以“培养每一位幼儿学会做人、学会做事、学会学习、学会共同生活”为教育目标，注重爱的教育，提倡人文管理，不断提升保教质量和办园品质，致力办一所“人民满意、家长满意的幼儿园”。

　　深圳市南山区花园城三期幼儿园：儿童为本，各美其美，培养健康完整的人

　　深圳市南山区花园城三期幼儿园（简称“花三幼”），于2020年1月9日转制为公办幼儿园，属育才幼教集团的成员园。

　　花三幼坐落在蛇口南海大道花园城三期小区内，园所建筑独立完整，布局设计合理，环境和谐优美，文化氛围温馨，是一所市一级幼儿园，有小、中、大班三个年级，在园幼儿三百多名，教职工五十多名，教师岗职工大学以上学历32人，硕士2人。

　　花三幼以“儿童为本，各美其美，培养健康完整的人”为办园理念，以打造园本特色，提升办园品质，力争创办“孩子喜爱、家长满意、社区认可”的优质幼儿园为努力方向。

　　深圳市南山区海月华庭花园幼儿园：构建健康+科学尚美课程体系

　　该园创办于2013年2月，2020年1月转型为公办幼儿园，是一所政府产权、小区配套、市一级全日制公办幼儿园。幼儿园全力打造突破传统，融入和谐、自然、科学、现代的教育环境，为幼儿的生活和学习营造一个优美、生态的园舍环境，致力于培养身体健康、人格健全、善于合作、乐于探究的儿童。

　　以尚美为抓手，该园构建健康和科学两大领域为主的尚美课程体系，以项目学习为课程导向，培养幼儿独立思考批判性思维和与他人合作等各方面能力，激发幼儿的内在潜能，让幼儿在真实情境中主动发现问题和解决问题，从而促进幼儿全面发展。尚美课程旨在培养有强健体魄、健全人格的幼儿。

　　深圳市南山区蓝漪花园幼儿园：确立“童爱教育”办园理念

　　这所始建于2007年9月的幼儿园于2020年1月转制公办园，由蛇口育才教育集团太子湾学校举办。转制公办园后，围绕“童爱教育”办园理念，让每位幼儿顺“心”而长，绽童真、享童趣、润童心”。结合幼儿身心发展规律及个性发展需求，以“童爱主题活动课程”“童爱立体阅读课程”“童爱体智能课程”“童爱幼小衔接课程”为主体的五育并举童爱课程体系；以课程为依托，关注幼儿“三心”（自信心、感恩心、责任心）、“三力”（意志力、合作力、创造力）的培养，努力让每一位幼儿健康快乐有个性、自主自理乐交往、文明自信会表达、喜欢探索敢创新。以阅读为载体，构建以儿童为本的无边界课程，为儿童的全面发展奠基。

　　文：伍曼娜