东莞平安人寿发布卓越领袖经理人计划

　　2022年东莞平安人寿全力打造卓越领袖经理人计划。本计划旨在通过提供“优培养”、“优待遇”、“优发展”、“优平台”,为寿险代理人打造专属培养体系,帮助寿险代理人更快地适应工作环境,完成人生进阶,助力打造成为未来的高学历、高素质、高颜值、高绩效的“四高”卓领·私人财富规划师&健医养管家和引领行业的“卓领·保险企业家”。

　　卓越领袖经理人轮廓(我们的期待)

　　大专及以上学历

　　年龄25-45岁

　　本地居住满1年

　　达到当地社平收入

　　固定职业(中小企业主、白领等)

　　欢迎加入东莞平安人寿卓越领袖经理人计划!

　　优平台:平安Askbob(AI智能助手)、金管家、口袋E、智能预赔等多样科技支持,行业前景广阔

　　优待遇:新设优++、绩优津贴、助力优才提高个人收入,挑战无限可能

　　优发展:卓领·保险企业家、卓领·私人财富规划师&健医养管家、导师等多重发展路径,全面能力提升

　　优培养:新人系列、主管系列、绩优系列、导师系列专属定制课程,助力成功转型

　　东莞平安人寿现诚邀高学历(大专及以上)的你,如果想创业,来我们东莞平安人寿,我们正在重磅打造培养:“E·PWHP　卓领·私人财富规划师&健医养管家”!为你创造大平台学习、获得职业专业资质,打造大湾区为中高端客户提供全生命周期伴随式财富管理和健康医疗养老管理的创业能力,筑梦启航!

　　平安招“才”季

　　东莞平安人寿卓越领袖经理人计划为保险代理人招募计划