引进工信领域数字化人才 东莞最高补贴30万元

　　东莞将全力加快数字化人才队伍建设。 南都记者 刘媚 摄

　　近日，南都记者从东莞市工信局了解到，为推动工业和信息化领域数字化人才的高质量发展，持续推动制造业转型发展，加快打造东莞具有国际影响力和竞争力的科创制造强市，东莞制定了《关于加快工业和信息化领域数字化人才队伍建设的若干措施》(以下简称《若干措施》)，将从3大方面8条措施加快数字化人才队伍建设。目前，《若干措施》正式印发。

　　每年每人可申请最高3000元

　　职业技能提升补贴　　

　　据了解，《若干措施》中所述工业和信息化领域数字化人才指在制造企业和工业软件研发企业中既懂工业制造又具有数字化思维的从业人员。

　　其中要求，鼓励工业和信息化领域数字化人才提升岗位能力，支持工业和信息化领域数字化人才参加《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》所涉数字项目培训，或知名数字化服务商技术认证培训，对取得《中华人民共和国职业分类大典(2022年)》相关数字职业工种技能证书的工业和信息化领域数字化人才，在东莞市工作期间取得职业技能等级提升的，最高给予0.3万元的补贴；对符合条件的每年每人可以申请最高3000元的职业技能提升补贴。　　

　　鼓励用工单位引才，

　　引进符合条件博士可补20万元　　

　　南都记者还了解到，《若干措施》中要求加强引才力度，鼓励用工单位引进各类工业和信息化领域数字化人才，对取得正高级、副高级、中级、初级职称及符合相关引进条件的工业和信息化领域数字化人才，分别给予30万元、20万元、6万元、1万元的补贴；对取得博士研究生学历(或博士学位)、硕士研究生学历(或硕士学位)、全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位)及符合相关引进条件的工业和信息化领域数字化人才分别给予20万、6万元、1万元的补贴；对取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)、国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)及符合相关引进条件的工业和信息化领域数字化人才，分别给予6万元、1万元的补贴。

　　将建立企业培育库

　　支持库内企业培育数字化人才　　

　　《若干措施》还指出，要建立企业培育库，组织遴选一批数字化转型迫切、规模效益好、发展潜力大的企业列入企业培育库并进行动态管理；对库内企业在工业和信息化领域数字化人才培育方面给予支持。

　　东莞将加强服务保障，向符合条件的工业和信息化领域数字化管理人才和应用人才发放“莞香卡”，按规定享受政务服务、户籍办理、安居保障、子女入学、社会保障、医疗便利、商事登记、交通、就业、配偶安置、文体旅游、学习培训等服务。

　　另外，东莞还将营造良好氛围，支持产业集群重点企业、数字化服务商、行业协会举办(承办)在全国有影响力的数字经济人才大赛、峰会等活动，根据活动档次和规模对举办(承办)方予以一定财政资金支持；鼓励社会各界开展数字人才交流活动，对经国家部委、广东省及东莞市政府委托举办，或市直有关部门报备确认后举办的活动，各级财政按有关标准和规定予以支持等。

　　采写：南都记者 曾奕静