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惠阳区计划新建(改扩建)4所公办义务教育学校、新建1所公办幼儿园

公办学位将新增约4000个

来源:南方都市报 作者:黎秀敏 04-04 00:00

  惠阳新世纪实验学校大力开展人工智能普及教育。   通讯员供图

  2025年,被惠阳区教育局定位为教育迈向现代化高质量发展的关键跃升年。全区教育系统紧扣《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》以及全国、省、市、区两会对教育工作的部署,锚定“五个年”建设目标,积极回应群众对优质教育的期盼,全方位推动惠阳区教育事业的高质量发展。今年惠阳区计划新建(改扩建)4所公办义务教育学校,新增公办义务教育学位3570个;新建1所公办幼儿园,新增公办幼儿园学位270个,高位推进惠阳高级中学新校区项目建设、特校二期工程两个重大建设项目。

  锻造教育铁军

  从严优教、严肃师风、严管行政、严守底线 

  2025年,惠阳区教育局将积极落实多项建设举措:干部纪律作风提振年锻造新时代教育铁军、专项整治突破年破解民生难点、五育并举贯通式培养启动年塑造活力教育生态、基础质量提升年打造家门口的好学校、县域义务教育优质均衡创建年绘就城乡教育一体化发展新图景。

  根据党中央统一部署和省市区工作要求,惠阳区教育系统扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过以案警示、以案促改、以案促治,持续加强师德师风建设,坚持从严优教、严肃师风、严管行政、严守底线,着力打造清朗惠阳教育生态。

  与此同时,该区着力推动中小学校党组织领导的校长负责制改革从“有形”向“有效”提升,要求纳入改革范畴的学校健全配套机制,完善制度体系,确保中小学校党组织领导的校长负责制改革落地见效。

  守护民生福祉

  整治用征订教辅、购买校服牟利等问题 

  为解决群众关心的教育热点问题,惠阳区今年将开展多项专项整治行动,包括 “校园餐”管理突出问题专项整治,乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治,惠民工程项目领域突出问题整治,利用征订教辅、购买校服牟利等问题整治。通过多措并举、综合施策,该区将严格压实“第一责任人”主体责任,加强从业人员专题培训,畅通群众投诉举报渠道,着力构建“制度+技术+群众”立体化监督体系,切实解决群众“急难愁盼”问题,持续提升教育民生获得感、幸福感、安全感。

  惠阳区教育局将全力抓好巡察整改落实工作,坚持长短结合、标本兼治的原则,强化跟踪督办,健全制度机制,切实做好巡察整改“后半篇文章”。

  此外,为深入推进教育领域整治形式主义、为基层减负工作,惠阳区教育局将建立“学校出题、部门答题”减负赋能机制,引导各方聚焦教学主责主业,确保在“减负松绑”的同时坚守责任担当。

  创新育人模式

  五育并举,推进“AI+教育”  

  今年,惠阳区印发了《关于持续深化“五育并举”全面提升全区中小学师生综合素质的实施方案(试行)的通知》,积极谋划“五育并举”贯通式培养体系改革。围绕“师生六同”发展策略,惠阳区统筹推进“AI+教育”示范校和标准校的创建,开展校园足球活动,实施“苔花开”乡村美育计划,并联合区政协探索构建心理预警系统和干预机制,打造具有惠阳特色的育人项目。

  各学校也充分发挥“校本化”优势,积极开展多样化的育人活动。如惠阳华附开展“复古”特色体育课间活动,惠阳四中举办“红味客韵·糕香传承”客家文化传承家校共育实践课堂活动,多所学校还联合组织学生参与“种下春天”劳动实践,激发了校园育人的创新活力。

  扩容提质并进

  擦亮“惠阳一中”卓越高中品牌  

  2025年惠阳区将实施“学位扩容”工程:计划新建(改扩建)4所义务教育学校,新增公办义务教育学位3570个;新建1所公办幼儿园,新增学位270个。同时,加快推进惠阳高级中学新校区建设、特殊教育学校二期工程等两个重点项目建设,持续扩大优质教育资源供给。

  今年惠阳区将优化升级办学条件,有序推进教学楼、宿舍楼、围墙等修缮、重建工程等9项工程,大力推进校舍安全工作,擦亮“惠阳一中”卓越高中品牌,把好学校办到群众“家门口”。

  在招生服务方面,惠阳区将规范招生政策执行,提前发布入学指南、学位预警等便民信息,继续落实大范围招生咨询“三进”措施(进村、进社区、进小区),全面实施阳光招生,为人民群众提供阳光、暖心、有序的招生服务。

  破解城乡二元

  推动义务教育教师

  交流轮岗超10%  

  惠阳区将以“百千万工程”三年初见成效为契机,扎实推进“双百行动”校地共建合作。

  今年,惠阳区通过深入开展城乡教育共同体建设和集团化办学,探索“孵化溢出机制”,推动优质教育资源从城区向乡镇学校下沉,实现城乡教育从“一枝独秀”到“百花齐放”的转变。围绕“校校达标、项项达标”的目标,惠阳区持续推进“双创”工作,力争在2025年底达到义务教育优质均衡发展督导评估标准。

  在教师队伍建设方面,惠阳区持续深化“区管校聘”改革,推动义务教育阶段教师交流轮岗比例超10%,促进教师资源均衡配置。通过实施中小学教师聘用和岗位动态管理制度,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制。同时,紧扣“两拓展、两提升、一突破”工作思路推进惠贞东西部教育协作,扎实做好教育援藏工作。

  惠阳区通过实施教育攻坚“五个年”行动,在教育的各个领域持续发力,不断提升教育质量,办好人民满意的品质教育,为区域教育的现代化高质量发展奠定了坚实的基础。

  采写:南都记者 黎秀敏 制图:易福红(腾讯元宝AI)