高锦华：以绣花功夫推动工业园改造

　　同事们表示，高锦华就是“一头使不完劲的牛”。

　　高锦华（右）时常上门了解群众诉求，并逐一解决。

　　人物

　　中山市小榄镇东区社区规划发展办部门负责人高锦华，是社区“工改”党员突击队队长。计算机信息管理专业的他是社区内部培养的建筑专业人才，2023年获评中级工程师职称，获评“小榄镇2023年度标兵个人”。项目建设是社区产业发展的基石，乘着“百千万工程”推进的东风，面对社区赋予的建设“重任”，高锦华挑起重担，带领团队建成了一个又一个“工改”项目和民生项目，为社区的未来发展奠定了坚实基础。

　　接重担：在“工改”攻坚战中边学边干　　

　　自2022年中山吹响全市村镇低效工业园改造升级号角以来，如何将制造业这份厚实“家当”做优做强，在新的高度挺起东区高质量发展的产业“脊梁”，成为了高锦华心头萦绕不去的课题。高锦华指出，东区社区作为早期开发的社区之一，面临着土地开发强度高、碎片化严重的困境，“工改”是关乎社区未来发展的关键一战。“我是规划建设的‘半路出家者’，只能不断学习，努力提升专业能力。”高锦华表示，他带领团队到处拜访学习周边城市先进的“工改”经验，掌握了大量专业知识，担起社区“工改”重任，毅然投入到“工改”攻坚战中。

　　对于在建项目，高锦华事必躬亲，从土地整备、方案审议对比、项目竞投、动工建设、竣工验收等每个细节都反复推敲，力争精益求精。在专业工作中，他边学边干，虚心请教，迅速熟悉市、镇低效工业园改造相关的相关政策和规定，同时着手制定低效工业园区改造总体规划、年度目标和任务，以及改造后引进产业的方向等。在工程管理中，他以管理规程为准绳，以工程合同为依据，做到有理有据。在项目实施过程中，他精准掌握工程进度信息，结合实际情况，统筹全局，兼顾局部，确保项目能够按时、按质、按量完成。　　

　　工作忙：每天2万步、上百个电话是常态　　

　　作为社区规划发展办部门负责人，高锦华包揽社区所有建设项目。“为了推动项目落地，他几乎将全部的时间和精力都倾注在工作上。”高锦华的同事表示，高锦华就是“一头使不完劲的牛”，“周末、下班后，总能在社区看见他忙前忙后的身影，每天2万步、2个充电宝、上百个电话、数百条微信消息是他的常态。”

　　“虽然任务艰巨、工作繁重，但是俗话说得好，‘想干总有办法，想成必定能成’。”高锦华表示，秉持着这样的信念，自己白天工作、夜晚学习，逼迫自己快速成长以适应高强度、快节奏的工作。同时，高锦华深知，做好社区的规划建设绝非一人之力所能及，团队协作尤为重要。在项目敲定初期，他主动与团队成员沟通交流，商讨策略，分工合作，共同制作项目招股书、项目预算等工程文书，确保每个环节都准确无误。

　　在高锦华的带领下，团队攻克一个又一个难关，以绣花功夫成功推动了社区民安南路33号厂房、菊城大道中7号厂房、民安南路37号加快淘汰低效工业厂房；完善公共服务设施，着力解决群众停车“难”问题，建设基头路8号商业立体停车楼新增停车位156个；对高文阁旧址进行升级改造，高标准建设占地3000平方米的高文阁“口袋”公园，为辖区居民创造“转角进园”的舒适体验；以儿童的需求为导向，建成占地面积约4400平方米的丰源儿童公园。　　

　　对群众：“有什么事我‘高仔’负责”　　

　　社区的发展需要群众的支持，难免出现质疑的声音。“为什么要‘工改’？”“为什么要我家房子搬迁？”“为什么要改我家房子？”这些是高锦华在工作推进中常常听到的质疑。高锦华介绍，社区的农房风貌示范带上原有几间老旧农房，根据社区发展规划，需要搬迁以腾挪发展空间，但由于存在多个共同产权人且权属不清，导致搬迁问题一直原地踏步。而在推进农房风貌管控提升工作的时候，不少党员、村民持半信半疑的态度，有些甚至还抱有抵触情绪。

　　“在征拆谈判初期，我经常吃‘闭门羹’。”高锦华表示，面对群众的不理解、不信任，他只能另找出路。“一方面，我通过电话嘘寒问暖，让业主卸下心防，了解搬迁户家庭关系，打通亲情壁垒，最终成功化解家庭矛盾并同意搬迁。”另一方面，高锦华时常开着小摩托穿梭于村内的大街小巷中，上门了解群众诉求，并逐一解决。

　　同时，作为社区党支部书记，高锦华多次主持召开“工改”项目党员审议大会，充分运用专业知识，为支部党员讲解社区建设项目重点，深入浅出述说社区未来发展规划。面对群众的质疑，他总是拍着胸膛保证：“有什么事，我‘高仔’负责”，铿锵有力的保证感染了身边的党员同志，会议都以八成以上的高通过率通过审议。

　　高锦华深知，社区必须转型“闯新路”，才能更好地接住未来发展的考验，因此，他不仅在专业岗位上发挥效能，更在群众工作中发挥带头作用，为社区的发展贡献自己的力量。“作为一名共产党员和社区工作者，我将继续全力以赴，通过‘百千万工程’实现社区的涅槃，为社区的高质量发展插上腾飞的翅膀。”高锦华表示。